经纪人表示国内球员的基本需求是能够上场比赛，而许多人正面临欠薪问题

12月30日，《足球报》发布了一篇有关中超球员转会情况的文章，探讨了目前国内球员的流动趋势。一位经纪人在采访中分享了当前球员在寻找新球队时的主要需求，就是希望能有机会上场比赛。

根据《足球报》的消息，现在球员的收入大约只有之前金元足球时期的20%到30%。中国足协对于国内球员的薪资上限设定在税前500万元。在一些中下游俱乐部中，能够获得高薪的国内球员屈指可数，而在中上游俱乐部情况略有改善，一些球队可能会通过附加条款来提升薪资，只要球员能够满足这些附加条件，他们就有机会获得顶薪。不过，目前球员们越来越关注俱乐部的薪资支付稳定性。

有经纪人指出，过去三年里，许多俱乐部解散，这让球员们意识到，能踢球就已经很重要。但与此同时，依然有不少球员面临薪资拖欠的问题，欠薪的情况让他们对新球队的选择变得更加谨慎，绝不愿意再去那些存在薪资风险的俱乐部。

幸运的是，中国足协对于球队准入的门槛把控相当严格。虽然近年来各俱乐部的预算在不断缩减，但市场的稳定形势逐渐好转。“缩减预算并不是问题，最重要的是财务状况稳定、能按时发放薪资。”在即将到来的冬季转会期中，国内球员在中后场的需求仍然看涨。由于前场位置大部分被外援占据，能力出众的中后卫、后腰和边后卫将变得越发抢手。

与此同时，中下游俱乐部对引进国内球员面临挑战。那些流动性较高的优秀球员对于这些俱乐部的吸引力有限，而名不见经传的球员则更难引发他们的注意。有经纪人认为：“大家都认为中国球员差不多，那么在引援时就应该干脆利落，不必花费太多时间挑选，不如多留出时间团队磨合，提升技战术体系，因为足球是个集体项目，有时重视整体比赌某个个体更为重要。”

许多经纪人也对新赛季的联赛格局表示担忧，预计未来可能不再有中游球队，整个联赛将分为争冠区和保级区。尤其是在保级区域，从明年开始，各支球队都会全力以赴，保级形势将相当复杂。