来源:直播吧
2025-02-25 12:30:25
曼联近日正式发布了一则令人震惊的公告,透露将在未来裁减150到200个工作岗位。此举再次引发了俱乐部在管理层改革上的广泛关注,毕竟去年的裁员已经达到了250人。在新任掌舵者拉特克利夫的领导下,曼联的整顿行动显得尤为激进。
自从去年二月,拉特克利夫及其英力士集团成功收购曼联后,俱乐部本应进入一个充满希望的新时代。然而,时至今日,曼联的表现依然不够理想,球队在英超联赛中仅位列第15,令人担忧。拉特克利夫在一系列决策上的表现,常常成为球迷和媒体的关注焦点,甚至受到不少人的严厉批评。
一些令人无法理解的决策包括:曼联在不久前与滕哈赫签署了新合同,但没过多久便花费了1450万英镑将其解雇,接着又耗费1000万英镑聘请了阿莫林。此外,为了引进新任体育总监阿什沃斯,俱乐部支付纽卡斯尔300万英镑的补偿,却在短短5个月后与其协议解除,再次支出410万镑。令人惊讶的是,在去年裁员250人的基础上,如今更是再次启动裁员计划。
在财务方面,俱乐部似乎采取了一些激进的削减措施,例如将球票价格提高到66镑,且取消了原本的优惠政策。此外,传统的员工圣诞晚会被取消,俱乐部以此节省了25万镑的开销,同时把原先的100镑圣诞奖金改为仅40镑的代金券。为了进一步减少支出,曼联还结束了与弗格森的全球大使合约,每年节省的薪资支出约200万镑,其他传奇球员的合同金额亦有所削减。
在福利方面,俱乐部也采取了不太受欢迎的决策,比如取消员工的观赛免费差旅,而员工食堂也只能向一线队球员提供免费的午餐,其他工作人员则只能接受免费的水果供应。如此大刀阔斧的改革措施,在提高效率的同时,也让许多员工的生活变得愈发拮据。尽管曼联的目标是振兴俱乐部,但毫无疑问,这一系列的决定还需更多的思考与反省。
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