U15国足选拔队教练组已建立完善的选材信息收集与评估体系

在这个冬季的寒冷时节，1月13日的报道如春风般传来，中国U15国家选拔队的教练组正在积极分享关于10岁年龄段国少选拔队的情况和策略。这不仅是一次简单的交流，更是对未来之星的深入探讨。

在新的一年，即2024年，这支年轻的球队迈出了坚实的步伐，建立了自己的框架，并进行了五个阶段的集训。春暖花开的三月至四月，首期集训吸引了37名希望之星，教练团队由本土教练组成，随后的日本拉练则为他们提供了国际视野。进入炎热的七月，经过调整和发展，大卫成为了新的教练组组长，团队的稳定性也随之提升，36名球员在这次集训中留下了各自的印记，最终挑选出28人前往韩国，从而提升技战术水平。

接下来的九月至十月，球队又迎来了第三期集训，再次汇聚了37名年轻球员，25名被选择前往法国的欧塞尔，让他们的视野得以扩展。而在十月和十二月，球队在西安和深圳的两个集训中，保持了25人的规模，持续强化队伍的战斗力。

现如今，大卫以其拉玛西亚的背景和丰富的教练经历，带领着这支充满潜力的队伍。他强调球队的DNA由四个方面构成，首先是全员争取最佳表现的竞技精神，接着是对胜利的渴望，再是勇于尝试、不惧失败的独特风格，最后强调努力是天赋养成的重要基础。

在战术理念上，大卫为球队构建了完整的攻防体系，深入剖析了基本技术与比赛相结合的多样性。在选拔过程中，教练组还建立了完善的选材和评估体系，力求更全面地观察和了解球员们的表现。

在对人才的选择中，四个维度的能力要求充分体现了大卫的深思熟虑：首先，运动员需具备身体各部位的均衡运用能力；其次，适应性是必不可少的，他们需要能够胜任不同位置；再者，理解力也是关键，能在比赛中敏锐捕捉变化；最后，团队凝聚力，尤其是在困难时刻与队友一同奋战，显得尤为重要。

在这段等待与坚持中，未来的星星们正悄然绽放。