马斯克索要560亿美元薪酬请求再次被拒绝

12月4日讯 据路透社报道，特拉华州的一家法院于12月2日再次否决了特斯拉董事会批准的马斯克薪酬方案。对此，马斯克在社交媒体上发声表示：“决定公司投票权的应是股东，而非法官。”特斯拉方面也已决定继续上诉。

回顾2018年，特斯拉董事会曾批准马斯克为期十年的长期薪酬计划。在这项计划中，马斯克没有固定薪资与奖金，而是需达成12个市值目标，每个目标都比之前高出500亿美元（约合人民币3642亿元）。每完成一个目标，马斯克便可获得1%的特斯拉股票。如果特斯拉的市值超过6500亿美元（约合人民币4.73万亿元），马斯克将获得总计12%的特斯拉股票，折合总价值约560亿美元。

根据特拉华州法院的资料，这一薪酬方案是历史上最大的一笔，薪资规模是第二高薪酬的33倍，后者是马斯克于2012年获得的薪资。

不过，在2018年时，许多投资者对马斯克能否完成这一目标并不看好，因为特斯拉的市值当时仅为590亿美元（约合人民币4300亿元），且面临产量不足的困境。但随着新能源车市场的快速发展，特斯拉的股价迅速飙升，加上马斯克支持的特朗普正好赢得美国总统选举，至今特斯拉的市值已超过1.1万亿美元（约合人民币8万亿元），这使得马斯克获得高额薪酬的合理性似乎增强了。

然而，早在2022年的时候，一部分特斯拉股东已经将马斯克告上法庭，指控他过多关注SpaceX等其他公司，以及与兄弟共同操控董事会，推动这一薪酬方案的通过。今年1月，特拉华州法院以“对股东不公平”为由裁定该薪酬方案无效。对此，马斯克曾表示愤怒，甚至威胁将公司注册地迁至得克萨斯州。而特斯拉股东则通过信件回应，称若取消马斯克的薪酬可能会导致其离开公司，或在其他企业从事人工智能开发。

在今年6月的特斯拉股东会上，股东再次对马斯克的薪酬方案进行了投票，最终获得通过，同时决定将公司注册地迁至德州。然而，面对特拉华州法院再次拒绝该薪酬方案，马斯克至今仍无法实现560亿美元的高额薪酬。