中国女篮在95黄金一代退役后面临人才匮乏困境

在U19女篮世界杯上，中国国青女篮经历了两场失利，甚至意外输给了并不被认为是传统强队的尼日利亚。这一结果让人重新审视中国青年女篮在全球舞台上的定位。在没有张子宇的情况下，能与世界顶级水平相抗衡的，似乎只有冉珂嘉和李雨汧两位选手。这表明我们在后备人才的储备方面存在明显的不足。随着“95黄金一代”的李梦、王思雨、杨力维和黄思静逐渐淡出国家队，未来接班人的问题成为了亟待解决的挑战。

造成这一现象的因素颇为复杂，诸如基层篮球训练及比赛水平的停滞甚至倒退等问题都在其中。但一个显著原因是传统青训基地如辽宁、河南、广东、山东和江苏等省份的逐渐衰落。而一些新的培养渠道，例如高中联赛CHBL和大学联赛CUBAL，尚无法有效承担起培养国家人才的重任。

以高中联赛CHBL为例，女篮球队数量有限，竞争程度不足，优秀苗子的分布过于集中，造成了队伍水平的严重分化。像清华附中、雅礼中学这样的传统强队始终处于巅峰位置，新的球队难以突破，导致整体培养水平低下。大学联赛CUBAL也面临同样的困境，人才普遍集中在清华、北大、北师大、华中科技大学和上海交通大学等少数高校中，导致竞争力不足，一个赛季中高水平比赛的场次屈指可数，自然无法有效提升球员的实力。

当“95黄金一代”逐渐退场时，中国女篮再度面临无人接班的窘境。虽然张子宇可以作为一个“遮羞布”，但我们无法忽视问题的存在，而是需要深入思考解决方案。只有以实际行动寻找出路，才能保障中国女篮的未来更加光明。