斯塔姆批评曼联频繁更换教练导致体系反复重建

曼联前球员斯塔姆最近在接受采访时，分享了对当前球队局势及阿莫林三后卫体系的看法。曾在弗格森爵士的带领下获得欧冠和三座英超冠军的斯塔姆指出，去年十月底滕哈赫被解雇后，曼联该选择与现有阵容更匹配的主教练。

据悉，阿莫林在争夺利物浦帅位时，因为坚持三中卫战术与俱乐部高层观念不合而未能成功。而曼联则愿意对这位葡萄牙教练的3-4-3体系进行调整，甚至要求他在赛季中途从葡萄牙体育离职来执掌球队。斯塔姆指出，这种做法存在冒险性，同时也反映出曼联在过去十年的运营模式：教练频繁更迭，各任主帅都推行自己的战术理念，球员更换率高，导致球队面临巨大的经济压力。

斯塔姆强调，作为一支豪门球队，必须要有连贯的足球哲学和身份认同，俱乐部需要确立明确的比赛风格，然后寻找合适的教练来实施这一理念。然而，当前的情况则是为某位教练引进的球员在新主帅到来后却被全盘否定，这种思路亟需改变。相较于围绕教练的调整，俱乐部更应该建立自身的长期战略，以确保球员的成长和团队的稳定性。

阿莫林上任后，曼联在联赛中的表现并未出现回暖，仍位列第14，与滕哈赫下课时的排名无异。斯塔姆指出，三后卫的战术改变对全队产生了负面效应。他表示，球队原本是围绕4-3-3体系构建的，所有引援均基于此。虽然并不是说4-3-3肯定会更成功，但在这种体系下，球员们更能发挥出自身优势；而面对阿莫林的三中卫体系，球员们常常感到不适应，尤其是中场的搭档在博弈空间和威胁制造上力不从心。

斯塔姆还提到，阿莫林或许需要不同类型的球员来适配他的战术，带来更大区域的覆盖和进攻威胁，但现阶段的尝试效果并不理想。他曾尝试让一些球员换位置，这实际上是每位教练自然的愿望，期待着能够打造出适合自己的风格。

在冬季引援中，阿莫林签下了多古和海文两名年轻后卫，并在夏窗以5900万英镑引进的约罗受到伤病困扰。在谈及这些新援时，斯塔姆对于阿莫林正在形成的梯队表现出了一些肯定。多古展现出良好的活力和回归能力，正在进步，而年轻球员约罗尽管遭遇伤病，但其潜力和素质仍然值得关注，尤其是在防守和持球推进方面。而海文也让斯塔姆印象深刻，在控球和防守时机把握上表现沉稳，显示出巨大的发展潜力。这些年轻球员的加入，或许将在未来为曼联带来某种程度的积极变化。