鲁梅尼格指出球员应当停止对比赛数量的抱怨，合同日益增大的资金必然有其来源

在最近的一次接受《体育图片报》采访中，拜仁监事会的重要成员鲁梅尼格对当前球员们那些对于比赛密集度的抱怨发表了看法。他认为，以高薪为代价的球员们不应对此发声，因为这种困扰的根源，部分可以追溯到他们自己的选择。他提到，薪资和经纪人佣金的飞速增长同样是大家首要需要面对的问题。

鲁梅尼格直言：“我们球员需停止这种抱怨！我从职业生涯的合同谈判经历来看，提升薪水几乎是一种固定模式：越来越高、越来越快，从未减缓。但这些巨额的资金终究得从哪儿来呢？”这位有着多年拜仁董事会主席身份的高层，不禁发出这样的质疑。

他进一步强调，“德国足球职业联盟（DFL）能够令电视转播收入保持甚至小幅增长2%，几乎可以称得上是奇迹。然而，球员及其经纪人仍在不断要求更多，2%的增幅远远不够。因此，这必须要寻找到新财源，比如即将召开的新世俱杯。因此，球员们正是自己种下了这个因果。”

鲁梅尼格还提到，他对于不断上涨的球员薪资与经纪人佣金感到深切的忧虑。“在我参与的多次与欧足联主席切费林的对话中，我意识到，俱乐部、欧洲足球俱乐部协会以及各方代表必须坐到一起，寻求更加理智的解决方案。”他的顾虑不止于此，他警告道：“若局势继续恶化，足球可能会沦为全球唯一一个不再盈利的行业。我们如同在以高速朝向一面墙撞去，而鲜有人愿意刹车。”

为了防止这一潜在的危机，鲁梅尼格提出了他的想法：“我相信，欧洲足球应当效仿美国职业体育联赛，设定一条绝对的阵容成本上限，包含所有薪水、转会费和经纪人佣金等。这样的薪资上限，能够更加关注球队的内部气氛，并有效减少更衣室里产生的嫉妒心理。就算一位球员的年薪只是在1500万欧，而非2000万，恕我直言，这依然是一笔非常可观的财富。”

至于欧足联目前的财务规则，自下个赛季起，他们设定了俱乐部最多只能将70%的足球收入用于阵容建设的限制，这将为俱乐部的财务运营投下新的考验。这个变化将是是俱乐部在面对这一系列挑战时的重要考验，而能否顺利应对，关系到整个足球的未来。