来源:直播吧
2024-10-12 04:06:15
10月12日消息,最近有人对CD Projekt RED公司招聘优先选择DEI(多元性、平等性、包容性)人士的做法提出了质疑,其首席执行官Michał Nowakowski对此做出了回应。他强调,公司招聘完全基于个人的优点和才能,没有偏袒任何群体。
然而,一些网友认为Nowakowski的回应与公司之前推出的多元化举措相矛盾。据悉,CDPR曾推出名为“Girls in the Game”的活动,旨在为女高中生提供指导和奖学金计划,帮助她们进入电子游戏行业。一些网友指出,这个计划实际上排除了男性,与Nowakowski所说的公平原则不一致。
参与“Girls in the Game”计划的学生将有机会了解游戏行业的各个方面,并获得制作游戏的实践经验和资助。CDPR的专家还将提供专业知识和支持。这个计划为女性提供了独特的机会,促进了游戏行业的多元化。
无论如何,CD Projekt RED公司的立场是非常清楚的,他们在招聘过程中只关注个人的能力和潜力,而不会偏袒任何特定群体。无论是男性还是女性,在他们有能力和才华的前提下,都将被公平对待。这可以说是一种积极向上的态度,为游戏行业的未来注入了信心。
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